Vertraut von 100+ Unternehmen — von Series A bis Konzern.

Echte Stimmen aus über 100 Projekten — vom Series-A-Startup bis zur Konzern-Tochter mit 150 internationalen Mitarbeitenden.

100+ vertrauensvolle Unternehmen

Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team — scaleyo war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt.

Niklas H.

Founders Associate, Marcley GmbH

Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team — scaleyo war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt.

Niklas H.

Founders Associate, Marcley GmbH

Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team — scaleyo war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt.

Niklas H.

Founders Associate, Marcley GmbH

Mehr Stimmen aus unseren Projekten

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Von Founders, Heads of HR und Geschäftsführern — wie sie scaleyo erlebt haben.

Von Founders, Heads of HR und Geschäftsführern — wie sie scaleyo erlebt haben.

Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team — scaleyo war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt.

Niklas H.

Founders Associate, Marcley GmbH

Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team — scaleyo war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt.

Niklas H.

Founders Associate, Marcley GmbH

Schneller Projektstart, qualifizierte Profile, finale Einstellung in 1,5 Monaten — ohne langes Suchen.

Christoph K.

Geschäftsführer, Evermind GmbH

Maßgeblich beim Aufbau unserer HR-Struktur in Deutschland unterstützt — von neuen Prozessen bis zur Betreuung von 150 internationalen Mitarbeitenden.

Christine S.

HR Coordinator, Rakuten Symphony Deutschland

scaleyo organisierte einen Bewerbertag, der es ermöglichte, selbst langjährig offene Positionen zu besetzen. 30 von 35 Vakanzen erfolgreich gefüllt.

Jannik F.

HR Generalist, WALTER RAU Lebensmittelwerke

5 Mio € Series A, schnelles Teamwachstum ohne eigenes HR-Team — über 10 Schlüsselrollen strukturiert besetzt.

Marcley GmbH

Outcome aus 12 Monaten Partnerschaft

150 internationale Mitarbeitende beim Markteintritt strukturiert onboardet — mit Prozessen, die weiter intern getragen werden.

Rakuten Symphony Deutschland

Outcome HR-Aufbau

Wir haben in den letzten Jahren über 100 Startups und Scaleups beim Wachstum geholfen — mit einem erprobten System aus dem Konzernumfeld, übersetzt in Startup-Geschwindigkeit.

Dr. Simon Kentsch

Founder, scaleyo HR

Wir haben in den letzten Jahren über 100 Startups und Scaleups beim Wachstum geholfen — mit einem erprobten System aus dem Konzernumfeld, übersetzt in Startup-Geschwindigkeit.

Dr. Simon Kentsch

Founder, scaleyo HR